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2020年12月5日，集團在總部13樓會議室舉辦了“技能比武顯身手，競技競智爭上游”2020年新員工崗位技能大賽，14名新員工和12名指導老師參加了此次比賽。集團總裁張華奇，副總裁申振龍、江京會，工程管理部經(jīng)理許建濤、財務管理部經(jīng)理郭燕麗、人力資源部經(jīng)理雷晶晶作為大賽評委參加了本次活動。
在長達七個小時的比拼里，各位新員工和指導老師分別通過綜合知識考評、風采展示、微課展示和答辯等環(huán)節(jié)向大賽評委和觀賽同事們展示了自己入職以來和帶教以來的的工作成果。
經(jīng)過激烈的角逐，最終新安縣引故入新工程項目部尚瑞欽榮獲本次新員工崗位技能大賽新員工組一等獎，新安縣正泰金水佳苑工程項目部劉越鵬獲得新員工組二等獎，新鄉(xiāng)市“四縣一區(qū)”南水北調(diào)配套工程項目部賈執(zhí)政獲得新員工組三等獎，正泰君和府地塊建設項目A地塊工程項目部宋任恒、新安縣引故入新工程項目部陳正義獲得新員工組優(yōu)秀獎；新安縣引故入新工程項目部李振榮獲本次新員工崗位技能大賽指導老師組一等獎，新安縣正泰金水佳苑工程項目部張振宇獲得指導老師組二等獎，會計中心王園園獲得指導老師組三等獎，會計中心王景濤、會計中心楊志敏獲得指導老師組優(yōu)秀獎。
賽后，江總表示，希望各位未獲獎的新員工不要氣餒，不要有任何心理負擔，有限的時間并不能充分展示大家的才華；希望全體新員工懷揣著自己的理想與水建共同進步，大家只要不忘初心，一定會大有作為。申總表示，本次活動對其的觸動很大，使其進一步感悟到傳幫帶的重要性，令其思索今后我們的努力方向和改進措施；申總強調(diào)，指導老師在傳幫帶的過程中起了非常關鍵的作用，我們一定要不遺余力地推行專業(yè)化人才培養(yǎng)，不斷增加后備人員。最后，張總做了總結性發(fā)言，張總首先祝賀所有參賽的新員工和指導老師們，并希望新員工們能通過傳幫帶制度成為一名合格的員工；張總叮囑大家“既要仰望星空又要腳踏實地”，同時祝愿各位新員工能夠在水建這個大平臺上學有所思、學有所成。
2020年新員工技能大賽雖然已經(jīng)全部結束了，但我們學習、成長的道路還有很長，希望各位新員工以今日大賽為新的契機，勇攀高峰，不斷進取，成為水建的棟梁之才，也希望各位指導老師繼續(xù)育德傳教，為水建再培養(yǎng)棟梁之才。
